以人為本 德才兼備
       人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源，公司堅持人性化的管理思想，為每一位員工都提供了一種平等、融洽的工作環(huán)境。在人才的選擇上公司注重從品德和能力兩方面進(jìn)行考核，希望有更多德才兼備的人加入到我們的團隊中，我們相信只有品德優(yōu)秀的人才能將能力發(fā)揮的更好。

品格第一 忠誠為要

       鐘格公司注重對員工品格的培養，培養員工的責任感和忠誠度，使公司員工在思想上和行動(dòng)上保持高度的一致性，不斷激發(fā)員工的潛能和工作熱情。

能力為先 貢獻最重

       在對員工工作成績(jì)的考核和評價(jià)方面，鐘格公司相信能否做好本職工作能力是先決條件，只有具備一定的工作能力，才有可能將工作做好。另一方面，用事實(shí)說(shuō)話(huà)，是否對公司發(fā)展做出貢獻是公司在考核員工時(shí)的最重要標準。

外引內育 用人所長(cháng)

       鐘格公司通過(guò)招聘會(huì )、網(wǎng)絡(luò )等渠道，常年招聘各類(lèi)中、高級營(yíng)銷(xiāo)、管理及技術(shù)人才，并定期對現有員工進(jìn)行培訓，中高級管理人才定期赴著(zhù)名商學(xué)院進(jìn)修，并根據員工的實(shí)際情況進(jìn)行崗位調整和工作安排，做到人盡其才，物盡其用，揚長(cháng)避短。